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發布日期:[2020/5/2 12:00:21]   信息來源:

 
  

先模代表高天順:
    2019年度我只是做了一點應做的工作,集團公司卻給與我莫大的榮譽,這是對我工作的肯定和鼓勵也是對我今后工作的鞭策,為干好工作發揮勞模作用扎實做好礦井防治水工作以實際行動回報企業,進入2020年以來我時刻以勞模標準要求自己,立足本職努力工作。
    一、端正態度直面困難、戰勝困難
    受礦井資源狀況的制約,新查莊防治水任務異常艱巨、水害治理難度越來越大。礦井三個工作面生產有兩個工作面開采下組煤且開采標高低、水壓大、水文地質條件復雜,安全開采的風險越來越大。目前礦井涌水量雖經大力封堵但還保持在2000m3/h的高位,這是擺在我們面前的客觀事實。面對這一嚴峻的現實我們怎么辦?退縮!往哪里退?我們只有面對困難、迎難而上、克服困難、戰勝困難,想盡一切辦法抓治水、抓堵水降風險保安全、保效益,這就是我們治水人的態度。
    二、 強學習、提能力
    我們新查莊公司治水難度在肥城礦區最難,我們的采深最大、水壓最大、地質構造復雜以往的肥城礦區治水經驗有些已不適合我礦的實際情況。我們怎么辦?我們借集團公司開展“大學習、大提升”活動的東風在防治水專業內部開展以解決制約工作瓶頸問題的學習鉆研活動。學習活動中我們注重對比找差距、找不足、找辦法,具體地說我認真研讀了《肥城礦區巖溶水害實用技術及突水案例》一書,對礦區每次大的突水成因都進行認真分析,使承壓水害機理了然于胸,為我們做好防治水技術工作奠定了基礎。我們注重向專家學習,我利用每周邱總召開的防治水工作會的時機,及時向邱總匯報我們的工作思路、工作措施,及時得到邱總的指導幫助,在邱總的指導下我們按照“一面一策”的原則進行的防治水工程設計得到科學優化。我們注重向領導學習,對于領導給我們指出的問題,我們都認真分析制定措施抓整改,同時作為今后工作的指針絕對不能出現重復的錯誤。我們注重向實踐學習,工作中防治水專業技術人員深入現場搜集整理第一手資料,進行認真分析查找工作中的不足,及時修改完善措施。通過學習提升增強了我們做好防治水工作的能力、增強了我們做好防治水工作的底氣、增強了我們做好防治水工作的信心和決心。學習永遠在路上,我們要堅持不懈的學習、持續不斷的提升,將我們的工作做的更好。
    三、創新管理、抓提效
    我們在不斷完善防治水工區市場化運行、貨幣化結算的同時進一步優化鉆機承包管理,進一步增強員工工作的積極性、主動性,元月份防治水進尺6856m、封堵殘流水60m3/h;2月份防治水進尺7220m;3月份防治水進尺7725m;4月份防治水進尺7629 m、堵水37.5 m3/h(根據采場接續2月份、3月份沒有安排堵水工作),開采的8801工作面、8605工作面、10503工作面、10502工作面均實現了零出水。使防治水鉆探進尺節節攀升,防治水工作效果得到大幅提升。
    感悟
    1、端正工作態度想干事、真干事就能干成事。
    2、學習是進步的階梯,對待學習必須持之以恒,堅持堅持再堅持,進步進步再進步。
    3、學習提升要做到學習與感悟相結合、個人學習與借鑒成熟的經驗相結合,學習要與總結糾錯相結合。
    四、今后的工作打算:
    一是根據學習提升進度不斷增強學習的深度、廣度,不斷地提升學習效果。落實“學習工作化、工作學習化”的要求帶著問題學,及時將學習效果轉化為工作效果,促進工作進步。
    二是提升思想站位,增強大局意識,圍繞集團公司工作目標要求想工作、干工作。不怕苦、不怕累、認認真真學習、扎扎實實干工作,對得起企業、對得起自己的事業,以良好的工作效果回報企業、回報自己幾十年的治水生涯。
    三是干部作風是干好工作的重要基礎,干部作風沒有最好只有更好,從我做起狠抓作風轉變,將防治水專業團隊打造成作風優良、素質過硬,敢打硬仗能打勝仗過硬團隊。防治水專業團隊在各級領導的正確領導下努力工作奮勇向前,堅決完成防治水工作目標向公司交一份合格答卷。
    四是日常工作中做好培養后備人才隊伍工作,盡可能使年輕同志在學習提升中少走彎路,促進學習提升效果,使他們盡快成長保證企業長遠發展的需要。

 

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